一、医院简介

暨南大学是国家“211工程”重点建设大学，广东省高水平重点建设大学，国家“双一流”建设大学。学校学科齐全，文理工医兼备，有博士学位授权一级学科点24个，有博士后科研流动站19个，博士后科研工作站1个，广东省博士后创新实践基地53个。学校药学列入国家建设世界一流学科行列。学校的工程学、化学、临床医学、药理与毒理学、材料科学、生物学与生物化学、农业科学、环境/生态学8个学科进入ESI世界排名前1%。现设有国家部省级科研平台83个。

暨南大学附属第六医院（东莞市东部中心医院），创建于1958年，是一所集医疗、教学、科研、保健于一体的市属三级综合性公立医院，为东莞市委市政府规划建设的5所区域中心医院之一，是东莞市政府、暨南大学校地共建的暨南大学直属附属医院，是暨南大学医学专业学位研究生培养基地和暨南大学博士后创新实践基地。医院编制床位700张，实际开放床位710张，现在岗职工1148人，其中正高职称70人，副高职称163人，博士学历15人，已招收2名博士后。

二、招收方向及数量：

医药类相关专业、生命科学类、生物医学工程类方向博士后6-8人。

三、入站条件

1、年龄在35周岁以下，获得医学相关专业博士学位不超过3年。

2、攻读博士学位期间品学兼优，已在 JCR-SCI 分区表 A1 类Ⅱ区及以上分区至少发表 SCI 论著 1 篇（署名第一或共同第一）。

3、申请者为国外高校获得博士学位的回国人员，攻读博士学位期间已在 JCR-SCI 分区表 A1 类 1 区至少发表SCI 论著 1 篇。申请人经合作导师推荐，流动站组织专家评审通过后，可进入本流动站进行博士后研究工作。

4、外籍博士后需在世界排名前 200 名的高校（不含境内，排名以当年《泰晤士报高等教育副刊》为准）获得博士学位。 

四、出站要求：

1. 在站不超过 3 年。

2. 论文条件：在 A1 类 JCR-SCI-Ⅱ区发表论著 1 篇，或在 A2 类至少发表 2 篇论文。

3．其他成果或承担项目符合下列条件之一：

（1）主持一项厅级及以上（有资助的）课题、中国博士后科学基金面上项目或横向课题。

（2）与合作导师共同承担 2 项以上（含 2 项)省部级或横向课题，排名前 2。

（3）作为第一发明人，获发明专利授权。

（4）作为核心成员取得突出的应用类成果，或省部级以上科研奖项，其认定按照学校相关规定。

五、薪酬待遇

博士后在站期间执行《暨南大学附属第六医院博士后流动站创新实践基地管理暂行规定》，实行绩效工资制度，具体面议。

六、住房待遇

医院提供专家公寓或住房补贴（2500元/月）。

七、科研经费

在站期间，可享受合作导师提供的科研补贴，同时医院提供10万元科研启动经费。

八、出站资助

出站后留莞工作的博士后人员可按《东莞市博士后管理工作实施办法》（东府办﹝2021﹞51号）及相关政策，申请东莞市的出站资助。

九、户口迁移/子女入学

博士后人员进站报到后，可凭人力资源和社会保障部门介绍信、身份证和户口簿等有效证明材料落户东莞，其配偶及未成年子女可随迁入户。随其流动的子女在暂住户口所在地办理入幼儿园、上小学和初中、报考（转入）高中以及报考高等院校或中等专业学校等事宜，享受当地常住户口居民的同等待遇。

十、出站聘用

博士后出站后，其学术水平达到学校、医院人才引进条件的，根据《东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法》（东人社发〔2019〕65号）号文件，按高层次人才引进入事业单位编制，享受相关高层次人才政策待遇。

十一、联系方式：

联系地址：广东省东莞市常平镇常东路88号暨南大学附属第六医院（东莞市东部中心医院）门诊楼6楼人事科；联系人：胡老师、林老师；联系电话：0769-83913084；电子邮箱：dgsdbzxyyzp@qq.com。请将简历（包含个人简历、学历学位证明、代表性成果、博士研究生导师推荐信等内容）发送至医院人事科邮箱，并致电医院人事科确认。