一、基本条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。 2、认同我校办学理念，敬业爱岗，富有开拓精神和创新精神，具有较强的团队合作意识和抗压能力。 3、具备相应级别的教师资格证书，普通话水平达二乙或以上等级(语文、英语必须二甲或以上等级)。 4、所学专业与所应聘专业对口一致。 二、薪资待遇 1、骨干教师月薪10000-18000（奖金另计，寒暑假有基本工资），薪资丰厚，多劳多得，优绩优酬。 2、应届毕业生考核入职后同在职教师同工同酬，月薪5000—8000；未上课者月薪3500。 3、试用期满，学校为符合条件的教师办理职称评定、社会统筹、医疗保险；根据教师业绩，推荐教师申报郑州市及河南省各项荣誉。 4、教工子女在我校幼儿园、小学、中学就读可享受大幅优惠。 5、每月定期交五险，提供教师基本住宿，节日均发放福利。 三、应聘流程 1、报名时间：即日起接受报名登记，截止时间为2022年8月20日。 2、报名方式：有意者请将个人简历（简历需附本人近期照片）以pdf文档形式发至学校邮箱（文档请以“应聘者姓名 毕业学校 应聘学科”命名，邮件主题请注明应聘者姓名和应聘学科）。 3、资格初审：学校按照规定对应聘人员填报的信息进行资格初审，应聘材料经审核后，学校通过邮箱和致电的方式通知初审合格者来学校参加面试、试讲。（疫情期间会首先通过邮箱的方式进行通知，待疫情结束后另行通知面试时间，请应聘者注意查收邮箱） 4. 面试和试讲：初审合格人员进行面试、试讲。（面试时请携带：本人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书、计算机等级证书等有效证书原件以及复印件。） 5. 聘用录取：择优录取，签订岗前培训。