1.建立规范、高效的运营体系，制定公司运营标准并监督实施；

2.制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；

3.制定和完善公司的各项规章制度,保证经营管理的规范性，并负责公司日常运营、监督及管理；

4.负责下达年度、季度、月度经营目标、绩效考核目标和预算指标，并监督执行和有效控制；

5.负责公司运营过程中的风险管控，对资源的分配和利用进行合理安排；

6.负责公司团队管理及文化建设，逐步提升企业竞争力；

7.负责公司决议的具体实行及落实，保证各项方针政策的落实与执行；

8.负责公司的对外公关及联系；

9.领导交办的其他事宜。

任职要求：

1.本科以上学历，五年以上同行业同岗位工作经验或相关管理工作经验；

2.具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的责任感；

3.熟悉贸易、经营、管理、经济、财税、安全等方面法律法规知识;

4.思想敏锐,善于学习,有超前创新意识;

5.讲求效率,处事果断,善于把握市场动向,敢于竞争,勇于负责;

6.具有极强的组织协调管理能力和较强的公关能力。