seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> 广东教师招聘官方微信公众号
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seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> 扫描或识别二维码,关注公众号,了解更多招教故事 6.“面向县外在编教师选聘”岗位的,另需提供以下资料: (1)聘用文件或编制部门开具的事业单位在编证明; (2)工作单位及其主管部门开具的同意报考证明(加盖公章); (3)2021年合格以上《年度考核登记表》复印件一份(需签署有与原件相符意见及主管部门公章)。 7.报考“面向在仁化县内幼儿园工作1学年(含1学年)以上的临聘教师招聘”岗位的,另需提供以下资料: (1)提供与用人单位签订的累计满1学年(含1学年)以上的劳动合同和用人单位出具的累计满1学年(含1学年)的工作证明(目前在岗临聘教师的劳动合同及工作证明计算日期截止2022年6月30日)。 (2)提交在仁化县内幼儿园工作1学年(含1学年)以上的社会保险参保证明。 8.招聘岗位有“限本县户籍”限定的,报考者如非本县户籍,但其配偶或父母一方为本县户籍的,或者入学前户籍为仁化县户籍的,可报考此类岗位。 9.“三支一扶”大学生服务期满并经主管部门考核合格,已获取证书的笔试成绩加10分(自服务期满之日起3年内);其他符合省级以上加分规定的按规定加分(以上加分不重复计算,最多加10分)。报名时需提供有关加分证书,报名结束后不再受理。 10.资格审核:报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,根据报名材料进行资格初审,确定参加考试人员。对报考人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的,一经查实,即取消其考试和聘用资格。 (二)考试 1.成绩计算方法 考生考试总成绩=笔试成绩×50%+试教(能力测试)×50%(成绩均按四舍五入保留小数点后1位)。 2.笔试(满分100分)。闭卷形式,主要测试考生教育学、心理学和教育教学政策法规。笔试结束后,依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:3的比例确定参加试教(能力测试)人选。笔试成绩及开展试教(能力测试)工作通知将在仁化县人民政府门户网(http://www.sgrh.gov.cn/)进行公布。 考生对自己的笔试成绩有疑问的,可在笔试成绩公布之日起3个工作日内,下载并填写好《考生查分登记表》,向仁化县教育局人事股申请查分。每个考生只能申请查分一次。 笔试时间及地点:详见准考证。 笔试成绩合格分数线由招聘工作领导小组根据考试的整体情况科学划定。 3.试教(能力测试)(满分100分)。主要测试考生讲课和专业能力。试教(能力测试)最低合格分数线60分,不合格者不能进入体检环节。 试教(能力测试)结束后,计算考生考试总成绩,从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察人选。如同一招聘岗位入围考生最后总成绩出现同分现象的,则按笔试成绩高低确定名次。考试总成绩、参加体检及考察人员名单将在仁化县人民政府门户网进行公布。 试教(能力测试)时间及地点:详见《试教(能力测试)通知》。 (三)体检及考察 1.体检。在指定的综合性公立医院进行,其方法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。 2.考察。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律等方面的情况,并进行资格复查。 (四)确定拟聘人员并公示,办理聘用手续 体检和考察(政审)合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县人民政府门户网进行公示,公示时间不少于7个工作日。经公示无异议的,按程序办理聘用手续。 (五)递补聘用 因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,在一个月内按考试总成绩按高分到低分的顺序依次等额递补: 1.应聘人员体检或考察不合格的。 2.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的。 3.拟聘人选公示结果影响聘用的。 4.法律、法规及其它有关规章规定不得聘用的。 5.个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。 三、注意事项 (一)获聘人员需服从组织分配,在仁化教育至少服务5年。 (二)考生须承诺不主动放弃体检、考察、聘用资格,若被聘用,保证按时报到。违背承诺者将记录在案,且3年内不得参加我县事业单位公开招聘。 (三)获聘人员从接到聘用通知后必须按规定及时办好所有手续,逾期未办理手续的按弃权处理。 (四)获聘人员试用期12个月(试用期包括在聘用合同期限内),试用期满后,经考核不能胜任工作的解除聘用合同。 (五)仁化县教育局成立招聘工作领导小组。本公告未尽事宜,由招聘工作领导小组负责解释。 四、疫情防控 (一)根据疫情防控要求,考生在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。考生进入招聘现场时,均要主动出示粤康码等电子健康码绿码,接受体温检测,并全程佩戴一次性医用口罩(考生自备)。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃,不得进入招聘现场。 (二)根据疫情防控的相关要求,所有报考者必须主动如实填报健康码信息和活动轨迹(近7天),考试、体检时,必须佩戴口罩、出示健康绿码和48小时内的核酸检测阴性证明,同时自觉配合现场工作人员进行体温测量、健康码或核酸检测报告查验。 (三)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考者应当按照广东省、市有关疫情防控要求,做好考试等工作。在招考组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时主管部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在有关网站发布公告,请报考者理解、支持和配合。 咨询电话:0751-6355700。 附件: 1.2022年仁化县第二次公开招(选)聘中小学、幼儿园教师岗位表 2.2022年仁化县第二次公开招(选)聘中小学、幼儿园教师报名表 3.2022年仁化县第二次公开招(选)聘中小学、幼儿园教师承诺书 4.2022年仁化县第二次公开招(选)聘中小学、幼儿园教师考生健康卡及安全考试承诺书 5.同意报考证明(样式) 6.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录 仁化县教育局 2022年7月14日