体检、考核不合格的,按照考生考试总成绩从高分到低分在合格者中依次等额递补。递补只进行一次。
(三)确定拟聘人员
根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在韶关12333人力资源和社会保障服务网站公布,网上公示时间为7个工作日。公示期间,对拟聘人员名单有异议的,可向韶关市民政局人事科以实名形式提出,恕不接受匿名投诉。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生,并向市人社局报批时说明以下情况:
1.应聘人员体检或者考核不符合要求的;
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人选放弃聘用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
(四)办理聘用手续
经考试、体检、考核合格的人员,公示结果无异议的,确定为拟聘用人员,按规定的程序和权限报批聘用,签订聘用合同。同时实行试用期,试用期一年(试用期包括在聘用期限内),试用期满考核不合格的,取消聘用资格。应聘人员从接到通知起三个月内办好相关手续,超过期限的按弃权处理。
五、招聘工作咨询及监督
公开招聘工作咨询电话:0751-8738872
联 系 人:欧 亚 群
监督及举报电话:0751-8738269
举报信箱:pzjjz12@163.com
六、其他事项
本公告由韶关市民政局负责解释。
原标题:韶关市军队离休退休干部五祖路休养所公开招聘工作人员公告
点击下载>;>;>;
1.韶关市军队离休退休干部五祖路休养所公开招聘工作人员岗位一览表.xls
韶关市民政局
2018年4月3日