韶关
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| 附件1-1： | ||||||||||||||
| 南雄市2023年“青年人才”及“紧缺人才”校园招聘（贵州医科大学）岗位表 | ||||||||||||||
| 序号 | 人才类别 | 招聘单位 | 岗位 代码 |
单位 性质 |
岗位 名称 |
岗位 类别 |
岗位 等级 |
招聘 人数 |
学历 | 学位 | 专业 （研究生层次） |
专业 （本科层次） |
其他要求 | 备注 |
| 1 | 青年人才 | 南雄市人民医院 | A1 | 公益二类事业单位 | 临床医生 | 专业技术岗位 | 十一级 | 1 | 研究生 | 硕士及以上学位 | 临床医学（A1002）、口腔医学(A1003)、中西医结合（A1006） | 取得副高级及以上职称的，可放宽至45周岁。 | 经单位考核工作能力优秀的，单位一次性给予引进的硕士研究生安家费20万元、高级职称人才安家费20-30万元；并可享受南雄市、韶关市相关人才津补贴待遇。 | |
| 2 | 青年人才 | 南雄市人民医院 | A4 | 公益二类事业单位 | 临床医生、预防医生 | 专业技术岗位 | 十一级 | 1 | 研究生 | 硕士及以上学位 | 临床医学（A1002）、 麻醉学（A100217）、麻醉学硕士 （专业硕士）（A100235）、公共卫生与预防医学（A1004） |
取得副高级及以上职称的，可放宽至45周岁。 | ||
| 3 | 青年人才 | 南雄市妇幼保健院 | A9 | 公益一类事业单位 | 临床医生 | 专业技术岗位 | 十一级 | 1 | 研究生 | 硕士及以上学位 | 儿科学（A100202）、 儿科学硕士（专业硕士）（A100220）、妇产科学（A100211）、妇产科学硕士（专业硕士）（A100229）、 麻醉学（A100217）、麻醉学硕士（专业硕士）（A100235） | 取得副高级及以上职称的，可放宽至45周岁。 | 对于引进的硕士研究生或副高级专业技术人才每人20万元，博士研究生或正高级专业技术人才每人30万元，分3年拨付；并可享受南雄市、韶关市相关人才津补贴待遇。 | |
| 4 | 青年人才 | 南雄市第二人民医院 | A11 | 公益一类事业单位 | 内科医生 | 专业技术岗位 | 十一级 | 1 | 研究生 | 硕士及以上学位 | 内科学（A100201）、内科学硕士（专业硕士）（A100219） | 取得副高级及以上职称的，可放宽至45周岁。 | 经单位考核合格后，按4：3：3的比例分3年逐年发放，高级职称人才或博士研究生30万元津贴，中级职称人才或硕士研究生15万元津贴；并可享受南雄市、韶关市相关人才津补贴待遇。 | |
| 5 | 青年人才 | 南雄市第二人民医院 | A14 | 公益一类事业单位 | 儿科医生 | 专业技术岗位 | 十一级 | 1 | 研究生 | 硕士及以上学位 | 儿科学（A100202）、儿科学硕士（专业硕士）（A100220） | 取得副高级及以上职称的，可放宽至45周岁。 | 经单位考核合格后，按4：3：3的比例分3年逐年发放，高级职称人才或博士研究生30万元津贴，中级职称人才或硕士研究生15万元津贴；并可享受南雄市、韶关市相关人才津补贴待遇。 | |
